ТОП-10 вакансий недели лучших компаний в сфере IT
Содержание
За время работы получила отличный опыт, встретила много интересных людей, у которых есть чему поучиться. Есть профессиональный рост и рост зарплаты. В wizardsdev попала по приглашению рекрутера. Процесс найма вместе с собеседованиями прошел очень быстро (в течении недели). За это время в компании произошло много изменений, но отмечу, что отношение к сотрудникам всегда было и остается на высшем уровне.
Есть куда развиваться и к чему стремиться специалисту любого уровня. В предыдущей большой компании это было и было огромным плюсом. Зарплатой довольна, коллектив и руководители замечательные. wizardsdev отзывы Работаю в компании уже скоро 5 лет, департамент внутренней автоматизации и тестирования. Очень понравилась гибкость графика и всего процесса работы, что очень комфортно.
Какие навыки и знания я получу после окончания курсов?
wizardsdev не первая моя компания, но одно из самый морально спокойных мест) Достаточно четко выстроены процессы, да есть какие-то пробелы, но над ними постоянно работают. Работаю в Киевском офисе компании wizardsdev уже почти год, всем довольна. Особенно радует work-life balance на моем проекте. Также есть интересные тренинги, возможности для роста и классный коллектив. За что изначально мне понравился Люксофт, так это за процес онбординга — все понятно и комфортно начиная с собеседования заканчивая конкретными задачами на проекте.
Однако офисы здесь открыты только как дополнительная опция для тех, кому хочется иногда изменить атмосферу или просто удобно работать из офиса». Это было пожелание самих сотрудников еще в начале карантина», — поясняют в компании. В большинстве опрошенных dev.ua компаний строгой привязки к офису нет, и большинство сотрудников имеют возможность выбирать, когда и где работать. Правда, чтобы прийти в офис в желаемое время, нужно предупредить об этом, чтобы количество людей в офисе не превышало установленные карантинными правилами лимиты.
Новости IT компанийОбсуждения, Форум
Отличная компания, которую таковой делают профессионалы и просто замечательные люди работающие в ней. Так же есть возможность професионального роста, главное желание. Работаю тут уже 4 года, существенных жалоб нет.
- Те кто ищут возможностей, обязательно найдут себе здесь то, что им подходит.
- Основатели wizardsdev не разглашают сумму сделки, но ожидают, что покупка позволит их дочерней компании Jiji войти в десятку самых крупных по трафику сервисов для объявлений в мире в ближайшие три года.
- 8 августа с деловым визитом Украину впервые посетил Йонг Нам , вице-президент и исполнительный директор компании LG Electronics.
- Банально комфортнее работать из офиса, чем из дома.
- Менеджмент практикуется поддерживающий мотивацию, с ориентацией на глубокое понимание субординат.
- Представители индустрии не обрадовались предложению премьера.
Будет мало слайдов, много живого обсуждения, разбора реальных сценариев из жизни и разбор различных частей процесса автоматизации. В wizardsdev на работу в офис каждый день выходят 15-20%, еще около 20% сотрудников ходят в офис время от времени, говорит Светлана Бовкун. Остальные приезжают, когда собираются команды. При этом компания сократила количество стационарных рабочих мест, закрепив постоянные столы только за теми, кто постоянно работает из офиса. Например, в киевском офисе гейминговой компании Gismart 10% сотрудников работают удаленно на постоянной основе, 20% — из офиса, остальные 70% — чередуют форматы. Сейчас компания отказывается от закрепленных за сотрудниками рабочих мест — они останутся только за теми, кто посещает офис не реже 4 раз в неделю.
Украинские IT-предприниматели ушли в политику
Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить ваш опыт работы с сайтом. Продолжая просматривать сайт, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie в соответствии с Privacy Policy. Законопроект с налоговыми изменениями для IT-индустрии так и не появился в этом году. Но команда Министерства цифровой трансформации совместно с другими ведомствами готовится представить еще один вариант налогообложения для IT-компаний в 2020-м году.
Никого люкс вроде еще просто так за двери не выставлял. Есть и от которых хочется уйти при первой возможности и те, за которыми хочется уйти в любой проект. И по большей части менеджеры всегда стараются выгородить команду в случае каких-либо сложностей. Собеседования точно так же могут быть разные.